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从省会城市到区域性中心城市到建设国家中心城市,成都产业规模不断升级、层次由低到高、实力由弱到强,成功完成了三级跳。
《2016年世界城市评级报告》中,成都进入全球城市百强,排名仅次于北上广深;《2017中国城市商业魅力排行榜》中,成都以98.97的高分位居新一线城市榜首。

7月2日,成都国家中心城市产业发展大会在成都召开。锦江区设立分会场,并开展了分组讨论。


锦江区分会场


区委书记陈历章参加第一讨论组的学习讨论


成都国家中心城市产业发展大会最全政策信息,跟锦哥一起来学习了解吧





今天上午9时,成都市召开国家中心城市产业发展大会,就加快构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系作出部署。大会设1个主会场,22个分会场。

省委常委、成都市委书记范锐平作讲话。

他强调,要深刻认识坚定贯彻习近平总书记经济思想,始终保持产业立城兴城的战略定力;要加快构建现代产业体系,全面提升国家中心城市核心功能;要重塑产业经济地理,打造有机融合、良性循环的产业生态链生态圈;要大力推进要素供给侧结构性改革,培育产业发展新动能;要坚持问题导向,激发创业活力提振投资信心。

他说,黄金时代在我们面前而不是身后,当代中国正经历着历史上最为广泛而深刻的社会变革,也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新,建设全面体现新发展理念的国家中心城市,责任在肩,时不我待。


这次大会为成都带来了新的活力,新的机遇,
还不知道产业大会上有些啥?要做些啥?
哪些跟你的个人发展密切相关呢?
又有哪些会影响你的工作生活呢?



本科毕业生看这里!
三大利好赶紧接好了~





01


本科以上学历
凭毕业证即可落户

记者从正在召开的成都国家中心城市产业发展大会上了解到,成都将改革人才落户政策,推行“先落户后就业”,鼓励青年人才来蓉创业就业。






具有全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可办理落户手续。





成都提出,将大力实施“蓉漂”计划,鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。要坚持以更开放、更包容、更便利的理念,改革人才落户制度,推行“ 先落户后就业”,鼓励青年人才来蓉创业就业,实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度。

对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

进一步放宽落户限制,提高落户便利性,努力打造最开放包容和最具人性化的人才落户制度,让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。



02



外地本科生来蓉找工作
提供7天免费住宿

大蓉城对于来“蓉漂”的人才也是操碎了心呢!!提供7天免费住宿,还帮你找房子!

记者从正在召开的成都国家中心城市产业发展大会上了解到,成都将实施人才安居工程。





把解决“蓉漂”安居问题摆在更加突出位置,加大人才公寓和租赁住房建设力度,对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站,对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障。在产业新城投放人才租赁住房,鼓励用人单位和引进人才集体申请或自主选择租住方式,努力解决各类人才安居之忧,让广大“蓉漂”住得上房、安得了家。

根据提交会议讨论的《关于创新要素供给培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见(征求意见稿)》(简称征求意见稿)),成都将对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务,租住满5年可按不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房,按市场租金的50%提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位自建人才公寓,提供本单位基础人才租住。

外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘,可提供青年人才驿站,7天内免费入住。



03



成都将实施人才绿卡积分制
鼓励高校院所面向社会开放培训资源

记者从正在召开的成都国家中心城市产业发展大会上了解到,成都将建立人才绿卡服务体系。

成都将支持企业和用人单位引进高层次人才,推行人才绿卡制度,实施人才服务“一卡通”,分层分类提供配偶就业、子女入学、医疗、社保、出入境和停居留、创业扶持等便利化服务;
建立人才服务专员制度,对高端人才实行一揽子入户、安居、奖励、服务政策;
构建人才综合服务平台,着力建设“政务服务+创业服务+生活服务”全环节人性化的人才服务链。


根据提交会议讨论的《关于创新要素供给培育产业生态 提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见(征求意见稿)》,成都将对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”。实行“人才绿卡”积分制,根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务。建立人才服务专员制度,对重点人才(团队)项目,提供“一对一”人才专员服务。

此外,成都还提出,将推进人力资源提能行动。将支持在蓉高校、职院按照成都产业发展方向调整学科设置,鼓励在蓉企业与高校、职院开展“产教融合”,把学校作为专业人才培养和企业培训提能基地,鼓励高校院所面向社会开放培训资源,定期举办创新创业和职业资格培训班,让每个有就业创业愿望的市民都能通过参加免费培训和全额报销考试费用获得一项以上职业资格证书,提高广大市民的就业创业竞争力。

根据征求意见稿,支持在蓉高校和职业技术(技工)院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置,给予最高2000万元补贴。
鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校合作开展人才培养,给予最高500万元支持;
合作建设学生实训(实习)基地,给予最高100万元支持。
对企业提升职工技能和专业技术水平给予每人最高6000元职业培训补贴奖励。支持企业建立首席技师制度,并对设立首席技师工作室的给予10万元支持。




郫都新都温江龙泉……的小伙伴们看这里!
咱以后也是大成都中心城区的人了~




成都中心城区扩大



今日上午举行的“成都国家中心城市产业发展大会”上透露,我市决定打破圈层结构,将中心城区范围扩大至原一二圈层的11个行政区加高新区、天府新区,形成“中心城区+郊区新城”的空间层次。

这意味着,郫都、新都、龙泉驿、双流、温江等原属二圈层的行政区也属于成都中心城区了。



喜极而泣啊!
郫都新都温江龙泉……的小伙伴们
咱以后也是中心城区的人了!





传统意义上的成都中心城区,主要是指五城区(青羊区、锦江区、金牛区、武侯区、成华区)加高新区,现在这个格局即将被打破。

市第十三次党代会决定重塑城市经济地理,从优化城市空间开局起步,推动城市发展战略调整。着眼城市产业发展战略目标,优化城市产业空间布局。

产业过度集中必然导致人口过度聚集。据测算,到2030年全市经济总量将达3.8万亿、人口规模也将突破2200万人的承载极限,如果仍然延续粗放型产业布局,必然加剧人口资源环境的矛盾。

为此,市委提出构建“双核联动、多中心支撑”网络化功能体系,实施东进、南拓、西控、北改、中优“十字方针”,着力构建以龙泉山脉为中心,南北双向拓延、东西两侧发展的战略空间布局,推动成都进入“双城”时代。着眼城市均衡发展和外溢能力提升,优化中心城区布局。





为提升城市整体运行效率和综合价值,市委遵循城市发展规律,按照城乡规划法优化城乡空间布局,决定打破圈层结构,将中心城区范围扩大至原一二圈层的11个行政区加高新区、天府新区,形成“中心城区+郊区新城”的空间层次,进一步疏解城市核心区非核心功能,促进资源要素高效流动,提高中心城区的外溢效率和辐射能力,带动全域均衡协同发展。






正在奋斗的人儿看这里!
差距是潜力,也是努力方向~





一座城市能否站上世界城市体系“塔尖”,既取决于国家战略意志,又取决于综合竞争能力。纵观全球,发达城市都因拥有强大的产业体系和经济实力而站到世界舞台中央。

建国以来,成都产业规模由小到大、层次由低到高、实力由弱到强,发展的“势”与“场”不断增强,完成了由省会城市到区域性中心城市到建设国家中心城市的三级跳。

《2016年世界城市评级报告》中,成都进入全球城市百强,排名仅次于北上广深;《2017中国城市商业魅力排行榜》中,成都以98.97的高分位居新一线城市榜首。

虽然借助国家实施成渝城市群战略之力,拿到了国家中心城市的入场券,但客观地说,无论是城市功能还是经济实力,都离真正意义上的国家中心城市有差距。

与临近的重庆相比,虽各有比较优势,但成都的优势在减弱、差距在加大。2016年成都经济总量、工业增加值、金融业增加值分别占重庆的69%、75%、84%,而增速还分别低3个、3.5个、1.6个百分点,这意味着差距仍在扩大。

差距就是潜力,也是努力方向。

要抓住建设国家中心城市重大机遇,改革组织经济工作方式,着眼城市长远目标和战略全局,从成渝战略互动中找准提升城市首位度、扩大城市辐射力的切入点,以增强“五中心一枢纽”功能为目标,加快现代产业体系建设,持续提升城市综合竞争力。

城市管理者看这里!
用现代产业来支撑~

必须大力发展先进制造业,增强西部经济中心功能。

制造业是国民经济的脊梁,具有“一业兴、百业兴”的乘数效应。有关研究表明,制造业每投入1美元带动经济增长1.8美元,每产出1美元带动其他领域产出3.6美元,在三次产业中处于核心地位。

二产业占比是否突破50%是评判一个城市工业化是否充分发育的重要标志。上海二产业占比最高达到77%,并且占比超过50%的时间长达20年,已进入后工业化阶段。而成都二产业占比在2012年达到46%的峰值,2013、2014年连续两年保持45%以上占比后,即呈下降趋势,从未超过50%的“分水岭”。

建设西部经济中心,必须以先进制造业为牵引,加快工业化进程,力争到2022年制造业规模突破2万亿元,先进制造业占工业比重达50%以上,建成全国重要的先进制造业城市。

重点支持电子信息、汽车制造、食品饮料、装备制造、生物医药五大支柱产业提升能级,大力支持航空航天、轨道交通、节能环保、新材料、新能源五大优势产业领先发展、规模发展,超前布局人工智能、精准医疗、虚拟现实、传感控制、增材制造等未来产业,抢占行业发展制高点。

必须大力发展高新技术服务业,增强西部科技中心功能。

从全国范围看,成都科教资源富集、科研实力雄厚、创新能力不弱,但高新技术产业产值仅为深圳的43%,高新技术企业数量仅为深圳的26%。根本原因在于高新技术服务业发展相对滞后,科技成果转移转化的市场机制缺乏活力。

当前需要形成共识的是:创新是新一轮发展的源动力,大学和科研院所是创新能力的源头,企业是决定创新成果转化的关键。

因此,政学研产用要形成战略同盟和利益共同体,共同构建贯通创新链、融入产业链、对接资本链的高新技术服务体系,促进创新资源集聚运用和创新成果转化,打造高新技术服务机构汇聚、科技成果转移转化高效、技术交易市场活跃的西部科技中心。

必须大力发展现代金融服务业,增强西部金融中心功能。

2016年成都金融业增加值1386亿元,占GDP的11.4%;本外币存贷款余额分别达3.4万亿元、2.7万亿元;在“中国金融中心指数”排名中居第五位,在“中国城市吸金能力”排名中居第三位。

当前,成都金融业发展的突出问题是:金融资源优势未充分转化为服务实体经济的能力,金融要素市场不活跃;新业态发育不足,创新能力不强;企业运用资本市场的方式单一,直接融资比例较低。要坚持“两手抓两手硬”。一手抓金融服务业做强做大,一手抓金融服务能力创新提升。

必须大力发展文化创意产业,增强西部文创中心功能。

当今世界已进入文化全球化时代,城市的竞争高度往往由城市文化的创造力传播力决定。杭州2016年文创产业增加值达2541亿元,占GDP的21%,成都两项指标均不到其1/4。

要以杭州为标杆,按照“集群发展、跨界融合、品牌引领”思路,推动天府文化创新性发展、创造性转化,大力提升文创的行业首位度、产业融合度、品牌美誉度和国际知名度,力争2022年文创产业增加值占GDP比重达到12%。

必须大力发展开放型经济,增强西部对外交往中心功能。

要打开大门搞建设,让新鲜空气进来,让新生力量进来。随着国家“一带一路”战略的实施,成都从内陆腹地变为面向泛欧泛亚的开放前沿,成为距离欧洲最近的国家中心城市,到法兰克福只需10小时,比京沪广深少2小时。必须主动运用国家新一轮开放战略,坚持“更全面、更深入、更务实”的新开放观,全方位提高开放型经济水平。

必须大力发展现代物流业,增强国际综合交通通信枢纽功能。

历史上的“蜀道难”,主要是行路难,但随着现代交通的发展,“难”的内涵已演变成了货物集疏难、要素流动难。2016年成都每万元GDP社会物流总费用为1550元,比全国平均水平高4%,比武汉、深圳分别高9.2%、18.9%。

要正视差距、追赶超越,着眼建设国际性的生产要素配送中心、信息资源交流中心和物流集散中心,大力发展现代物流业,提升物流效率,降低物流成本,着力打造“一带一路”最具影响力的供应链枢纽城市。
做企业的看这里!
服务企业要有三到精神~

四月份以来,市委先后组织召开各界别各阶层代表座谈会,听取各方面对成都发展的建议,市区联动开展经济工作大调研,目的是沟通信息、解决问题、增强信心、促进发展。

为企业服务要秉持“三到精神”,既要“不叫不到”,减少对企业微观经营活动的干预和影响;又要“随叫随到”,对企业提出的问题报告一次、责任到人、限期解决;更要“服务周到”,想企业之所想、谋企业之所盼,做到无微不至、关怀备至。科学家、企业家、创新型人才是城市最为宝贵的战略资源,要秉持“亲”“清”理念,主动交朋友、搞服务、解难题。

产业政策是政府运用“有形之手”弥补“市场失灵”的重要工具。要坚持以企业需求为导向,加强政策的系统集成和实质创新,系统梳理和评估前期产业政策,稳定有效政策、调整无效政策,市级层面侧重加强要素市场和营商环境政策体系建设,定期发布产业发展白皮书,形成鲜明产业发展导向;区(市)县侧重出台引导产业集群发展的激励政策,着力突出差异化发展,有效引导企业行为。要坚持以战略目标为导向,强化政策引导和要素配置,支持优质资源向优先产业和优秀企业倾斜。要坚持以共建共享为导向,提高运用市场资源和公共资源招大引强、做大做强的能力。

要跟踪时代变化,提升经济工作的战略性、前瞻性和专业性。坚决摒弃“惯性、惰性、任性”思维方式和行为方式,善于用新发展理念和专业化视角思考问题、谋划工作。要克服官僚习气和大而化之的经济工作方法,改革内部运行机制,因事设岗、以岗择人、人岗相适,注重配强专业化班子,大胆选用专业化干部,确保专业干部覆盖每个地区和部门的关键岗位。

要聚焦问题整改,提升立改立行的坚定性、责任性和时效性。反映问题、发现问题最终目的是为了解决问题。各区(市)县要主动认领,拿出能办先办、能支持全力支持的态度,尽快化解一批矛盾、解决一批问题。各级党员干部要养成雷厉风行的行为习惯,做到眼中有问题、脑中有思路、肩上有担当,不能常“作秀”、总“许愿”,真正把服务企业、解决问题抓紧抓实。针对企业长期存在的遗留问题,不能习以为常、束手无策,更不能“新官不理旧账”,严格落实“销号”责任制,集中时间和力量为历史遗留问题“划句号”。
要发展天府文化,形成尊重人才、崇尚创新、支持创业的时代风尚。塑造创新创造、优雅时尚、乐观包容、友善公益的城市形象,绝不是就文化论文化,而是要培育一种城市气质、养成一种思维方式、形成一种时代风尚,让千千万万的青年学子慕名而来,在成都求学、创业、扎根,成为一名新成都人;就是要让千千万万企业家放心投资创业,以成都为人生福地、安居乐土;就是要让千千万万科技工作者成就梦想、建功立业;就是要让每一位来蓉创新创业、投资兴业的新成都人,受到社会尊重、得到城市礼遇。




编辑:李健
图:李健 成都发布
文:成都发布 四川发布




 
收藏 送米 本帖最后由 搞笑一家 于 17-7-3 11:39 编辑

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